日産自動車、2019年度採用計画について

日産自動車株式会社(本社:神奈川県横浜市西区、社長:西川 廣人)は5日、2019年度採用計画を以下の通り、決定しました。

2019年度は、新卒・中途採用ともに昨年並みの計画を予定しています。

<新卒採用計画>

  2019年(2020年春入社) 2018年度実績
事務系、技術系 350 390
技能系 450 420
合計 800 810

 

<中途採用計画>

  2019年度 2018年度実績
事務系、技術系 570 560
技能系 480 490
合計 1050 1050

 

2019年度も引き続き、技術系、技能系の採用を強化し、ニッサン インテリジェント モビリティ(電動化、知能化、コネクテッド)の実現をより一層加速するとともに、車両生産工程の質の向上を進めてまいります。

また、グローバルビジネスをさらに加速していくため、リーダーシップポテンシャルのある優秀な人財を国内外から採用し、人財の育成強化にも取り組んでまいります。

採用においてもダイバーシティを積極的に推進しており、2019年度の新卒採用の女性比率は、事務系5割、技術系2割、技能系2割強を目指します。今後も優秀で意欲のある女性の採用を進めてまいります。

以 上