日産自動車株式会社(本社:神奈川県横浜市西区、社長:西川 廣人)は5日、2019年度採用計画を以下の通り、決定しました。
2019年度は、新卒・中途採用ともに昨年並みの計画を予定しています。
<新卒採用計画>
2019年(2020年春入社) | 2018年度実績 | |
事務系、技術系 | 350 | 390 |
技能系 | 450 | 420 |
合計 | 800 | 810 |
<中途採用計画>
2019年度 | 2018年度実績 | |
事務系、技術系 | 570 | 560 |
技能系 | 480 | 490 |
合計 | 1050 | 1050 |
2019年度も引き続き、技術系、技能系の採用を強化し、ニッサン インテリジェント モビリティ(電動化、知能化、コネクテッド)の実現をより一層加速するとともに、車両生産工程の質の向上を進めてまいります。
また、グローバルビジネスをさらに加速していくため、リーダーシップポテンシャルのある優秀な人財を国内外から採用し、人財の育成強化にも取り組んでまいります。
採用においてもダイバーシティを積極的に推進しており、2019年度の新卒採用の女性比率は、事務系5割、技術系2割、技能系2割強を目指します。今後も優秀で意欲のある女性の採用を進めてまいります。
以 上